연차수당 계산법

직장생활에 연차는 재충전이 시간이자 꼭 필요한 부분이지만 혹시 퇴사할 때까지 이런저런 이유로 다 사용을 못하셨다면 수당으로 돌려받으실 수 있습니다. 또한 연차도 잘 모르면 소멸되는거 알고 계시나요? 내 소중한 연차 휴가나 수당으로 잘 챙기실수 있게 정리해드리겠습니다. 하단에 5인미만 사업장 연차수당에 대해서도 남겨 드리겠습니다. 

연차수당 계산법

 

 

연차휴가 발생기준 

 

근로기준법 제60조에 따르면 연차휴가 발생기준은 다음과 같습니다. 

• 근무기간1년 이상이고, 출근율 80프로 이상인 근로자에게 15일의 연차 휴가가 발생합니다. 
• 근무기간이 1년 미만이거나,출근율이 80프로 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 연차휴가가 발생합니다. 
• 3년 이상 근로한 근로자에게 최초 1년을 초과 하는 계속 근로 연수 매년에 대서 1일은 가산한 유급휴가를 부여합니다. 단 총 휴가 일수는 25일을 한도로 합니다. 

예를 들어 2023년 10월 23일 기준으로 근무기간이 1년 이상이고, 출근율이 80% 이상인 근로자는 2024년 1월1일 부터 15일의 연차 휴가를 사용할 수 있습니다.  

 

 

 

취업 후 1년 동안 80% 결근 없이 출근하셨다면 15일의 연차를 받을 수 있습니다. 만약 신입 사원이어서 1년 미만인 근로자도 1개월 동안 개근하셨다면 1일 유급 휴가를 받으실 수 있습니다. 입사 후 1년을 무탈하게 다니셨다면 총 12번의 연차 사용이 가능합니다. 

 

연차는 2년 마다 개수가 1개씩 증가합니다. 예를 들어 3년 이상 근속 시  16개, 5년 이상 근속 시 17개, 7년 이상 근속 시 18개입니다. 이렇게 최대  25일까지 받을 수 있습니다. 

 

 

연차수당 계산법

 

근무기간동안 사용하지 못한 연차에 에 대해 보상받는 것을 연차 수당이라 합니다. 

근로기준법 제 60조에 따르면, 사업주는 직원 사용하지 않은 연차 휴가에 대해서는 퇴직 시까지 보장해야 합니다. 다만, 사업주가 직원에게 연차 휴가를 사용하도록 권고하고, 직원이 이를 거부하는 경우, 사업자는 연차휴가 수당을 지급하지 않을 수 있습니다. 

 

직원이 연차 휴가를 사용하지 못하고 퇴사하는 경우, 사업자는 직원에게 연차휴가 미사용 수당을 지급해야 합니다. 연차휴가 미사용 수당은 연차 휴가를 사용하지 않은 일수에 대해 평균 임금을 지급하는 것입니다. 

 

연차휴가 미사용 수당 =(미사용 연차휴가 일수* 평균임금) /365일 

 

예를 들어 직원이 1년동안 근무하면서 15일의 연차 휴가를 발행했지만 , 5일만 사용하고 퇴사하는 경우, 연차휴가 미사용 수당은 다음과 같이 계산됩니다. 

 

연차휴가 미사용 수당 =(10일* 평균임금) / 365일 

=(10일&300,000원)/365일

=823,53원

 

 

 

 

연차사용 촉진제도와 연차 소멸 

 

연차 사용 촉진 제도는 근로기준법 61조에 따라, 연차 유급 휴가의 사용 기간이 만료되기 6개월 전에 직원에게 서면으로 사용하지 않은 연차 휴가를 사용할 것을 요청하는 거입니다. 직원이 구체적인 연차 휴가 사용시기를 지정하지 않을 경우 미사용 연차휴가에 대한 금전 보상 의무가 없습니다. 

 

 

이렇게 직원에게 연차 휴가를 권했어도 만 3년동안 사용하지 않을 경우 해당 연차는 소멸됩니다. 단, 회사에서 직원에게 연차 휴가를 사용할 것을 요청하지 않을 경우, 연차 휴가 소멸 시효는 5년으로 봅니다. 

 

본인의 소중한 연차를 소멸 시키고 싶지 않으시다면 연차 휴가를 사용하거나 회사로부터 연차 휴가 사용할 것을 요청받기 전에 미리 연차 휴가를 사용하셔야 합니다. 

 

 

 

5인미만 사업장 연차 수당 

5인 미만 사업장은 근로기준법 일부 조항이 적용되지 않은 특례 사업장입니다. 연차 휴가에 대한 규정도 마찬가지로 상시근로자 5인 미만 사업장은 근로기준법 60조에 따른 연차 휴가를 부여하지 않아도 되므로 5인 미만 사업장의 근로자는 연차 휴가 발생 및 사용에 대한 권리가 없습니다. 단 근로 계약서 작성 시 연차 휴가 부여하는 내용의 근로 계야서를 작성했다면 연차 휴가를 사용할 수 있습니다.  

 

 

 

근로계약서 미작성시 벌금

 

퇴직금 미지급 신고

 

 

 

THE END